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新时代彩票关于省十三届人大一次会议第1019号代表建议会办意见的函
来源:新时代彩票   发布时间: 2018-08-10 11:41:31    浏览次数:0

 

〔A〕类

粤人社案〔2018〕210

 

新时代彩票关于省十三届

人大一次会议第1019代表建议会办意见的函

 

科技厅

广东省十三届人一次会议期间,张大林等代表提出了《关于创新机制,优化营商环境,拥抱湾区战略机遇的建议》,经研究,现提出会办意见如下:

一、大力推进“双创”工作落到实处

制定贯彻国务院“十三五”促进就业规划实施意见,突出抓好高校毕业生等重点群体就业创业,全省城镇新增就业148.9万人,城镇登记失业率2.47%。累计支持建设区域性(特色性)创业孵化基地26家。成功举办第二届“众创杯”创业创新大赛,新设技能工匠争先赛,大赛共吸引1.6万个项目参赛,成功掀起“双创”热潮。促进创业12.79万人,带动就业43.2万人。大力发展人力资源服务业,研究推进部省共建人力资源服务产业园,全省建有人力资源服务产业园区4家。实施全民技能提升储备计划,全年补贴技能晋升培训劳动者22万人次,出台失业保险支持参保职工提升职业技能政策。

二、强化技能人才队伍建设

以世界技能大赛为引领加强技能人才队伍建设。实施技工教育创新发展行动计划,深化产教融合、校企合作,全省38所技工院校与150多家大型企业对接合作,10所技校与500多家企业、协会建立校企联盟。技工院校毕业生就业率达98%以上。在第44届世界技能大赛上,我省21名选手参加18个项目决赛,荣获5金4银6铜2优胜奖的优异成绩,金牌数和奖牌数均居全国第一,奖牌总数比上届增加7枚。

三、加强高层次创新型人才队伍建设

全面实施外国人来华工作许可制度,研究制定新形势下引进外国人才工作实施意见。制定促进博士博士后人才创新发展政策。出台深化职称制度改革实施意见,稳妥推进中小学教师、基层卫生专业技术人员、知识产权专利人才等职称改革,向全省高校全面下放教师职称评审权,向广州、深圳下放12个专业副高级职称评审权。组团赴英国、法国和德国招才引智,配合省委主要领导重大出访活动在伦敦举办海外高层次人才座谈会,在伦敦、巴黎和柏林举办3场次人才项目推介洽谈会。组团赴俄罗斯、白俄罗斯和乌克兰三国举办人才项目推介洽谈活动,达成20多个国际领先水平的人才项目,有效拓展了全球引才引智工作布局和海外高层次人才合作领域。利用省贸促会在海外的23个驻境外经贸代表处开展引资引智引技合作,并达成新加坡和意大利两个工作站的合作意向。

四、深化人事制度改革激发队伍活力。

制定省“十三五”行政机关公务员培训纲要。开展公务员分类考录改革试点和退役大学生士兵定向招录。完成公安机关人民警察职务序列改革试点。推进公务员分类管理和聘任制改革试点。创新科研人员离岗创业人事管理政策,建立健全全省机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制。积极稳慎做好承担行政职能和生产经营类事业单位转企人员安置工作。

五、深入推进“放管服”改革激发市场活力。

完成高水平大学建设人事制度改革试点,配合推进高等教育领域放管服改革。向自贸区下放高层次留学人员和海外科技专家进出境物品通关免身份证明办理等权限。出台阳光政务建设实施意见,推动决策、执行、管理、服务、结果和重点领域信息“六公开”,创新权力运行监督机制,打造触手可及的人社服务,全力打造“阳光人社”。实施“智慧人社”建设行动计划有效提高公共服务效率。

六、建立健全人力资源服务保障配套体系

一是制定出台《广东省人才驿站运行管理办法》。截至目前,汕头等10市已建成人才驿站。各人才驿站于2017年度开展了一系列招才引智活动200多场,促成了256个项目签约,合同成交额约2亿元,充分发挥了人才驿站柔性引才平台作用。二是制定《广东省人才优粤卡服务细则》,近期拟请省政府发文实施。细则涵盖户籍办理、安居保障、子女入学、社会保险、医疗服务、停居留和出入境、工商登记、金融服务、交通服务、就业服务等11项政策,将为高层次人才在粤工作、生活带来重大利好。三是出台《关于加快吸引培养高层次人才的意见》,在省人才服务局设立广东省高层次人才服务专区,现已整合20个厅(局)职能,实行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”。截至目前,已为全省151名院士、543名国家“千人计划”专家、89名领军人才、117个创新科研团队等高层次人才受理并办结相关服务需求4702项,走访、上门服务625人次,办结率达96%,得到了高层次人才的肯定和社会各界的广泛好评。四是组织“千人计划”专家地市行和海外专家南粤行活动。截至目前举办活动22场次,覆盖17个地级以上市,累计邀请20多名院士、140多名“千人计划”专家、300多名其他高层次人才与2800多家企事业单位进行接洽,达成人才项目合作意向316项,主动服务粤东西北振兴发展和先进制造业等重点发展战略。集聚海内外人才共同推动地方经济发展。

下一步,我们将进一步深化人才分类评价和职称制度改革。落实单位评价用人自主权,鼓励和支持省内具备条件的企事业单位下放职称评审权限。构建公共事业人才聚集新机制。以转变职能为核心,扎实推进事业单位人事综合管理改革,实现从事前审批向事中事后监管转变。加快信息化管理系统建设,实现对事业单位人事管理动态有效监管。积极推进公务员分级分类考录,不断提高精准科学考录水平,为各级党政机关招录到“人岗相适”“人事相宜”的各类优秀人才。完善公务员调任办法,进一步畅通优秀人才进入公务员队伍的通道,促进党政机关、企事业单位、社会各方面人才顺畅流动。畅通技能人才发展通道,全面提升高技能人才待遇和国际竞争力。

 

                                 

 

 

 

                新时代彩票

                     2018年4月27日

 

(联系人及电话:蒋波,020-83137871

 

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抄送:省人大常委会选联工委,省府办公厅